Počínaje dnem 1.05.2006 jsou na občany nových členských států uplatňovány stejné podmínky, které splatily na občany ostatních členských států Evropské unie. Zejména se jedná o typ dokladů, které jsou vyžadovány k přístupu na pracovní trh.
Jakmile mohou tito zaměstnanci moci prokázat, že mají bydliště v Portugalsku, získají rovněž přístup k odborným školením a nejrůznějším programům a akcím pro zaměstnance, které pořádá Institut pro zaměstnanost a odbornou přípravu (Instituto de Emprego e Formaçao Profissional, IEFP, http://www.iefp.pt), a to za stejných podmínek, kterých požívají ostatní občané Společenství. Nejprve se však budou muset zaregistrovat na místním orgánu pro pracovní záležitosti (Centro de Emprego) a získat povolení k pobytu (Cartao de Residencia) na příslušném cizineckém úřadě (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras) - viz http://www.sef.pt > Ajuda > Nacionais UE/EEE/Suíça > Emissao do Cartao de Residencia).
Portugalští zaměstnavatelé, kteří mají zájem o nábor zaměstnanců z výše uvedených zemí, by měli využít služeb sítě EURES v Portugalsku, jejíž správou je pověřen veřejný úřad pro pracovní záležitosti (Serviços Públicos de Emprego).
Pokud jde o občany ze třetích zemí, výkon jakékoliv jejich pracovní činnosti v Portugalsku se řídí systémem kvót pro dané činnosti, který portugalská vláda pravidelně přezkoumává.
Portugalsko neuplatňuje žádná omezení pro přístup na trh vůči občanům České republiky.
Na základě rozhodnutí portugalské vlády zpřístupnit ke dni 1.05.2006 svůj pracovní trh občanům České republiky, Estonska, Maďarska, Lotyšska, Litvy, Polska, Slovenska a Slovinska byla zrušená veškeré omezení, které Portugalsko na občany těchto států dosud uplatňovalo
.
Doporučuji zájezdy a dovolené nakupovat na www.hyper-last-minute.cz, pro leteckou přepravu je výhodné využít letenky levně. Jestliže máte finanční problémy pak je tady pro vás web penize.org - půjčky nebo inzerce práce.
Tipy:
PayPal / PayPay
