Nizozemí

Jaký druh povolení potřebuje státní příslušník Česká republiky aby získal přístup na pracovní trh?

Pro výkon práce v Nizozemsku musí mít uchazeč o zaměstnání pracovní povolení, o jeho vydání musí požádat zaměstnavatel.

Jaká jsou kritéria pro vydání pracovního povolení?

V rámci přechodných ustanovení existují dvě důležité varianty:

dotyčná osoba nalezne práci ve skupině povolání, pro kterou je stanoven zkrácený postup
dotyčná osoba nalezne práci ve skupině povolání, pro kterou stále platí obvyklý postup udělování pracovních povolení.

Jaký postup se uplatňuje pro uchazeče o zaměstnání pro získání pracovního povolení?

Uchazeč o zaměstnání nemůže sám žádat o pracovní povolení. To provádí zaměstnavatel. Povolení k pobytu není povinné, ale z různých důvodů je praktické si je vyžádat v oddělení Burgerzaken (Občanské záležitosti) v místě pobytu. Stejně jako pro občany tzv. starých členských států existují tři varianty: pro pobyt kratší než tři měsíce lze získat nálepku do cestovního pasu, pro práci trvající déle než tři měsíce, avšak méně než 1 rok, se tato nálepka vydává na dobu trvání smlouvy a pro práci delší než jeden rok lze získat povolení k pobytu na pět let. Přestože tento doklad není povinný, banky, zaměstnavatelé a telefonní společnosti jej často vyžadují pro uzavřením smlouvy. Platné osobní doklady však povinné jsou. Zaměstnavatelé musejí v mnoha případech odesílat kopie vysokoškolských diplomů a vysvědčení při žádosti o pracovní povolení, a proto se doporučuje mít na vyžádání k dispozici ověřené kopie příslušných odborných certifikátů.

Kde může uchazeč o zaměstnání získat více informací?

Informace pravidlech pro pobyt: verze webových stránek v angličtině www.ind.nl, na kterých lze také nelézt telefonní čísla ze zahraničí a Nizozemska pro další kontakt. Jaký je postup pro zaměstnavatele pro nábor státních příslušníků z Česká republika Zaměstnavatel zodpovídá za podání žádosti o pracovní povolení. Žádost o pracovní povolení může podat pouze zaměstnavatel v Nizozemsku a je nutno ji směřovat na adresu: Centrum voor Werk en Inkomen (CWI), P.O. Box 883, 2700 AW Zoetermeer, telefon 079 3712903, fax 079 3712939. Prostřednictvím této adresy může zaměstnavatel také získat informace o požadovaném postupu. Většinou tento postup trvá přibližně pět týdnů, pokud neplatí zkrácený postup vyřizování žádosti pro určité odvětví nebo povolání pro uchazeče o zaměstnání z nový členských států. (viz A. a B. část II) Pro účely získání pracovního povolení je třeba k žádosti podané zaměstnavatelem ještě přiložit kopie vysokoškolských diplomů a vysvědčení uchazečů o zaměstnání. Jsou-li tyto diplomy nebo vysvědčení psány v jazyce jiném než angličtině, němčině, francouzštině nebo nizozemštině, musí být přeloženy překladatelem s oficiálně uznanou kvalifikací. V závislosti na požadovaném postupu může být zaměstnavatel dále vyzván, aby prokázal, že pro příslušné zaměstnání aktivně hledal uchazeče v Nizozemsku a v dalších tzv. starých členských státech EU. Zaměstnavatelům se doporučuje, aby se s dotazem na aktuální informace o požadavcích obrátili na CWI Zoetermeer na výše uvedené adrese.

Kde může zaměstnavatel získat více informací?

CWI Zoetermeer, P.O. Box 883, 2700 AW Zoetermeer, tel: 079 3712903, fax 079 3712939 a
www.cwinet.nl/nl/over_CWI/juridische_zaken.asp a informace o vztahu s povolením k pobytu
www.ind.nl

Vnitrostání zákonné předpisy