Francie

Jaký druh povolení potřebuje státní příslušník z České republiky aby získal přístup na pracovní trh?

Výkon zaměstnání podmíněn získáním pracovního povolení, jakož i povolením k pobytu pro ty zaměstnance, jejichž činnost ve Francii bude trvat déle než tři měsíce.

Druh povolení k pobytu a pracovního povolení závisí na délce pracovní smlouvy.

Jaký postup se uplatňuje pro uchazeče o zaměstnání pro získání pracovního povolení?

Uchazeč o práci nemůže z vlastní iniciativy přicestovat do Francie a sám začít hledat zaměstnání. Jelikož není francouzský trh práce otevřený, není ani možné se přihlásit u francouzských služeb zaměstnanosti. Toto platí i pro povolání uvedená v níže uvedeném seznamu nedostatkových povolání. Pokud jde o nábor pracovníků, iniciativa přísluší výhradně francouzskému podniku, který může zveřejnit nabídku a hledat kandidáty i mimo Francii.

Jaká jsou kritéria pro vydání pracovního povolení?

Pro získání pracovního povolení se uplatňují následující 4 kritéria hodnocení:

  1. Stav zaměstnanosti na francouzském trhu práce. Toto kritérium se nepoužije u nedostatkových povolání (viz seznam ve spodní části stránky).
  2. Dodržení pracovněprávních předpisů na straně zaměstnavatele.
  3. Rovné zacházení z hlediska mzdových podmínek.
  4. Vytvoření podmínek k ubytování zaměstnance.

Kde může uchazeč o zaměstnání získat více informací?

Jaký je postup pro zaměstnavatele pro nábor státních příslušníků České republiky

Zaměstnavatel musí podat žádost o zaměstnání zahraničního pracovníka ve Francii k prošetření krajskému ředitelství práce, zaměstnanosti a odborného vzdělávání (DDTEFP). Pokud je nabízené pracovní místo v seznamu otevřených povolání (srovnej níže), nebude se tento případ posuzovat v kontextu stavu zaměstnanosti ve Francii. Zaměstnavatel je v tomto případě zproštěn povinnosti zveřejnit nejdříve nabídku ve Francii. Pokud není povolání uvedeno v seznamu otevřených povolání, musí zaměstnavatel všemi prostředky dokázat, že uchazeče požadovaného profilu nenašel na francouzském trhu práce. Úřad práce vydá stanovisko, které zašle DDTEFP, které má v dané věci rozhodovací pravomoc.

V případě kladné odpovědi zašle úřad práce zaměstnavateli výzvu k úhradě správního poplatku. Po jeho obdržení pozve úřad práce zaměstnance k lékařské prohlídce. Zaměstnavatel obdrží osvědčení o lékařské prohlídce, jakož i pracovní smlouvu či dočasné pracovní povolení. U pobytů delších než tři měsíce je nutné získat povolení k pobytu. V tomto případě se musí zaměstnanec dostavit na cizinecký odbor prefektury v místě pobytu či na radnici s výtiskem pracovní smlouvy potvrzeným DDTEFP, osvědčením o lékařské prohlídce a cestovním dokladem (pasem či občanským průkazem).

Seznam otevřených pracovních pozic

I: Stavebnictví a veřejné práce

Stavebnictví (velká díla)
Stavebnictví (drobné práce)
Technici a pracovníci dohledu nad stavebními a veřejnými pracemi (SVP)
  • Stavební projektant SVP
  • Stavební architekt
  • Stavební projektový technik SVP
  • Stavbyvedoucí SVP
  • Vedoucí prací SVP

    • II: Hoteliérství, pohostinství a potravinářství

    III: Zemědělství

    IV: Mechanika, kovovýroba a různý průmysl

    Mechanická výroba a kovovýroba
    Ostatní

    V: Zpracovatelský průmysl

    VI: Obchod a prodej

    VII: Technické služby


    I v průběhu 2. přechodného období (1.5. 2006 - 30.4. 2009) je podmíněn výkon zaměstnání získáním pracovního povolení.

    Francouzští zaměstnavatelé mohou u 61 pracovních pozic ze 7 hlavních oblastí činností využít při zaměstnávání zahraničních pracovních sil zjednodušeného postupu. U těchto povolání nevycházejí služby pro zahraniční pracovní síly ze stavu na francouzském trhu práce.


    Přijměte prosím mé doporučení zájezdy a dovolené nakupovat na www.hyper-last-minute.cz, pro leteckou přepravu je výhodné využít letenky levně. Jestliže máte finanční problémy pak je tady pro vás web penize.org - půjčky nebo inzerce práce.