Jaký druh povolení potřebuje státní příslušník z Česká republika aby získal přístup na pracovní trh?
Před zahájením práce v Dánsku musí mít uchazeč o zaměstnání pracovní povolení a povolení k pobytu. Povolení k pobytu jsou vydávána v souvislosti s konkrétním zaměstnáním. Za účelem obdržení povolení k pobytu musí mít uchazeč o zaměstnání závaznou nabídku zaměstnání nebo pracovní smlouvu se zaměstnavatelem.
Jaká jsou kritéria pro vydání pracovního povolení?
Dánská imigrační služba vydává povolení k pobytu a pracovní povolení pro zaměstnání v rozsahu minimálně 30 hodin týdně, jehož podmínky jsou upraveny kolektivní smlouvou nebo jsou v souladu s běžnými zvyklostmi.
Pokud je uchazeč zaměstnán v odvětvích, ve kterých nejsou pracovně-právní vztahy ošetřeny kolektivní smlouvou, dánská imigrační služba ve spolupráci s regionálními radami pro pracovní trh zajistí, aby všeobecné podmínky sjednaného pracovního poměru odpovídaly běžným podmínkám pro danou pracovní pozici. Zaměstnavatel musí být registrován v souladu se zákony o dani srážené u zdroje a nesmí být účastníkem jakéhokoliv právního sporu.
Jaký postup se uplatňuje pro uchazeče o zaměstnání pro získání pracovního povolení?
Uchazeči by měli zaslat žádost na nejbližší vyslanectví, úřadovnu dánské imigrační služby nebo na místní policejní služebnu v Dánsku. Pokud se žádost vztahuje k pracovnímu místu u společnosti, které bylo již dříve uděleno povolení k zaměstnávání uchazečů ze zemí EU-8, stačí, když společnost zaregistruje pracovní poměr předtím, než uchazeč nastoupí do zaměstnání. Pracovník si poté může vyzvednout povolení k pobytu a pracovní povolení na místní policejní služebně v Dánsku.
Kde může uchazeč o zaměstnání získat více informací?
Pravidla pro získání pracovního povolení a povolení k pobytu jsou k dispozici na domovských stránkách dánské imigrační služby: http://www.nyidanmark.dk a v příručce ministerstva pro zaměstnanost o povolení k pobytu a pracovním povolení, která je k dispozici na tomto odkazu: http://www.bm.dk/residence. Ministerstvo pro zaměstnanost poskytuje rovněž informace o dánském pracovním trhu. Jsou k dispozici zde: http://www.bm.dk/residence. Smlouvu s Dánskem upravující přístup státních příslušníků nových členských zemí EU na dánský pracovní trh lze nalézt na domovských stránkách dánského ministerstva pro zaměstnanost: http://www.bm.dk.
Domovské stránky dánských poradců EURES naleznete na adrese www.eures.dk a můžete na nich získat pokyny pro uchazeče o práci v Dánsku z nových členských zemí EU.
Informace o stěhování do Dánska lze najít také na adrese www.denmark.dk a informace o pracovních příležitostech v Dánsku na adrese www.workindenmark.dk
Jaký je postup pro zaměstnavatele pro nábor státních příslušníků z Česká republika
Zaměstnavatel musí vyplnit formulář žádosti a zaslat ho dánské imigrační službě. Dále musí částečně vyplnit další formulář žádosti a zaslat ho příslušnému uchazeči o zaměstnání. Požadované zaměstnání musí být v rozsahu minimálně 30 hodin týdně.
Zaměstnavatel musí uchazeči nabídnout podmínky, které jsou v souladu s kolektivními smlouvami, či podmínky, které jsou pro danou pracovní pozici běžné. Pokud nejsou pracovně-právní vztahy se zaměstnavatelem ošetřeny kolektivní smlouvou, imigrační služba vyhodnotí, zda lze nabízené podmínky zaměstnání považovat za běžné. Zaměstnavatel musí být registrován v souladu se zákony o dani srážené u zdroje.
Zaměstnavatel nesmí být rovněž účastníkem jakýchkoli pracovně-právních sporů.
Povolení platí pouze pro konkrétní pracovní pozici, pro niž je vydáno. Pokud si příslušná osoba přeje pracovat pro jiného zaměstnavatele, musí zažádat o nové pracovní povolení a povolení k pobytu. Totéž platí v případě, že se povaha práce, kterou zaměstnanec vykonává pro jednoho zaměstnavatele, zásadně změní.
Za normálních okolností se povolení k pobytu a pracovní povolení vydávají jednorázově na dobu nepřekračující jeden rok a nikdy se nevydávají na dobu delší, než je období pokryté pracovní smlouvou.
Zaměstnavatelé, kteří chtějí získat předběžný souhlas se zaměstnáváním uchazečů o práci ze zemí EU-8, musí mít své pracovně-právní vztahy ošetřené kolektivní pracovní smlouvou. Žádosti o předběžný souhlas je třeba zaslat dánské imigrační službě
(viz http://www.nyidanmark.dk - zde je k dispozici rovněž příslušný formulář žádosti). Společnost, která získala předběžný souhlas, může zaměstnat uchazeče o zaměstnání ze zemí EU-8, aniž by tito uchazeči museli předtím obdržet pracovní povolení. Jakmile je zaměstnání těchto uchazečů o společnosti zaregistrováno u dánské imigrační služby (za použití formuláře, který je k dispozici zde: http://www.nyidanmark.dk), mohou pracovníci nejprve nastoupit do zaměstnání a teprve později si vyzvednou povolení k pobytu a pracovní povolení na místní policejní služebně v Dánsku.
Kde může zaměstnavatel získat více informací?
Zaměstnavatelé mohou nalézt další informace o zaměstnávání státních příslušníků z členských států EU-8 na domovských stránkách dánských poradců EURES na adrese www.eures.dk. Domovské stránky dánské imigrační služby na adrese www.nyidanmark.dk nabízejí nejen příslušné informace, ale rovněž formulář žádosti. Příručka ministerstva pro zaměstnanost o povolení k pobytu a pracovním povolení rovněž stanovuje pravidla platná za různých okolností, podle kterých mohou uchazeči o zaměstnání z východoevropských zemí EU pracovat v Dánsku. Příručka je k dispozici na adrese www.bm.dk/ophold.
Odkazy na odpovídající vnitrostání zákonné předpisy
http://www.retsinfo.dk/_GETDOCM_/ACCN/A20060094529-REGL
1.5.2004 přistoupilo do EU deset nových zemí. Státní příslušníci těchto zemí mají právo v Dánsku pracovat. Pro osm východoevropských zemí (EU-8) však platí přechodná ustanovení, v souladu s nimiž jejich státní příslušníci, kteří chtějí pracovat v Dánsku, musí nejprve získat pracovní povolení a povolení k pobytu. Uchazečům o zaměstnání musí být učiněna pracovní nabídka v rozsahu minimálně 30 hodin týdně a nabídnutá práce musí splňovat veškeré podmínky stanovené kolektivní pracovní smlouvou nebo musí být v souladu s běžnými zvyklostmi. Pracovníci ze zemí EU-8 nesmějí začít v Dánsku pracovat do té doby, než jim dánská imigrační služba vydá pracovní povolení a povolení k pobytu. Pokud je však pracovníkovi učiněna nabídka práce u společnosti, které byl již dříve udělen předběžný souhlas se zaměstnáváním uchazečů ze zemí EU-8, může začít pracovat ihned poté, co bylo jeho zaměstnání společností zaregistrováno u imigrační služby. Povolení platí pouze pro konkrétní práci, pro kterou bylo vydáno. Pokud pracovník získá jinou práci, musí zažádat o nové pracovní povolení. Je-li pracovní poměr ukončen, povolení k pobytu a pracovní povolení mohou být odebrány. Žádosti o prodloužení povolení k pobytu a pracovního povolení je třeba podat na imigrační službě. Pracovníci mohou nadále pracovat i po dobu vyřizování žádosti za předpokladu, že žádost o prodloužení povolení je podána minimálně jeden měsíc před skončením období, na které je povolení vydáno. Povolení k pobytu a pracovní povolení se vydávají obvykle jednorázově na období maximálně jednoho roku. Rodinní příslušníci mohou doprovázet pracovníka do Dánska pouze v případě, že pracovník vykazuje dostatečný příjem či jiné zdroje, které zajistí jemu a jeho rodině životní prostředky na takové úrovni, aby bylo po vyhodnocení situace shledáno, že rodinní příslušníci pracovníka nepředstavují zátěž pro místní sociální síť. Občané členských států EU/EHP mohou pobývat v Dánsku po dobu až tří měsíců a uchazeči o práci až po dobu šesti měsíců. V obou případech musí však prokázat, že jsou schopni pokrýt své životní náklady.
Od 1. 07. 2002 platí v Dánsku navíc zvláštní pravidla týkající se těch oblastí pracovního trhu, v nichž je nedostatek pracovníků (jobkort-ordning). Platí to například pro určité technické obory, odborné pracovníky v přírodních a technických vědách, lékaře a zdravotní sestry. Pro tyto skupiny pracovníků mohou být vydávána povolení k pobytu a pracovní povolení s platností až tři roky.
Doporučuji zájez. a dovolené vybírat na www.hyper-last-minute.cz, pro leteckou přepravu je výhodné využít letenky levně. Jestliže máte finanční problémy pak je tady pro vás web penize.org - půjčky nebo práce - inzerce .
